Unser Mitarbeiterversprechen
Das Know-how unserer Mitarbeiter, der Ehrgeiz und deren Verpflichtung sind der Motor unseres Erfolges. Als Unternehmen setzen wir auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie.
Zusammenwachsen heißt für uns: eine gemeinsame Idee entwickeln und diese für unsere Kunden zu realisieren.
Modernes Arbeitsumfeld
Wir garantieren ein partnerschaftlich orientiertes und vertrauenswürdiges Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz.
Familienfreundlicher Arbeitsalltag
Wir bieten optimierte Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Teil-oder Vollzeitarbeit) zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Unsere Meetings und Termine finden meist am Vormittag statt.
Langfristige Bindung
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Kunden in einem wachsenden Unternehmen.
Attraktives Einkommen
Sie erhalten ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen bei einem mittelständischen Unternehmen. Als Zusatzgratifikation erhalten unsere Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere spezifische Pakete an Sozialleistungen.
Firmenevents
Jährlich stattfindendes Mitarbeiterevent sowie weitere Veranstaltungen. Natürlich mit der Familie.
Weiterbildungen
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung bei Bedarf an. Anfragen sind gern willkommen.
Noch mehr?
Sonderurlaub für besondere Familienereignisse, Möglichkeit zum Home-Office, gute Verkehrsanbindung, Dienstwagen bei Bedarf …
Werden Sie Teil von PAARI und bringen Sie Ihre Ideen und Impulse mit ein!
Was sagen unsere Mitarbeiter?
#ARBEITEN BEI PAARI
Nachdem ich mein Studium beendet hatte, wollte ich unbedingt etwas Praktisches tun. Bei PAARI habe ich schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich Aufgaben in der Entwicklung von Selbstbedienterminals übernommen. Hier kann ich das Erlernte in die Praxis umsetzen. Alle Kollegen unterstützen mich bei meiner Entwicklung.
Lara Mangold
Techn. Produktdesignerin bei PAARI
Ob wir eine Realisierung von Projekten bei Einzelunternehmen oder bei Weltkonzernen haben, die gute Vorbereitung unserer Projektabwicklung erleichtert uns Vieles vor Ort beim Kunden. Und falls doch etwas unklar ist, einfach fragen. Es gibt immer jemanden im Kollegium, der eine gute Idee hat. So kann man gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Erik Seiler
Servicetechniker bei PAARI
Unsere Kunden möglichst gut zu kennen lohnt sich immer für beide Seiten. Das macht es einfacher, in den Yard Management Projekten gute Lösungen zu erreichen. Ein gutes Netzwerk mit unseren Lieferanten und den Kollegen und Kolleginnen aufzubauen, hilft bei der Projektbearbeitung und stärkt einem den Rücken.
Thomas Stanelle
Technischer Projektleiter bei PAARI
Beim Bund hatte ich erste Kontakte zur Elektronik. In meiner Ausbildung bei PAARI lerne ich alle Fachbereiche bei den Straßenfahrzeugwaagen kennen. Mit guten Kollegen, die mir vertrauen, kann ich mich weiter entwickeln und mit an der Umsetzung von tollen Projekten in der Versandautomatisierung arbeiten.
Armin Schneider
AZUBI bei PAARI, Mechatroniker
Mit guten Ideen und Kreativität kann ich passende und kundenspezifische Lösungen bei den Selbstbedienterminals entwickeln. Wenn kleine Gruppen aus erfahrenen sowie jungen Kollegen gemeinsam die besten Lösungen bei der Versandautomation entwickeln, macht die Arbeit richtig Spaß.
Tobias Einenkel
Mechanical Engineer bei PAARI
Den ersten Kontakt zu PAARI hatte ich als Leiharbeiter. Von Anfang wurde ich hier nie als Mitarbeiter „zweiter Klasse“ angesehen oder behandelt. Ich wurde stets ins Team integriert. Jetzt habe ich eine unbefristete Festanstellung erhalten und arbeite im Prüffeld an Terminals für unsere Yard Management Lösungen.
Florian Reise
Servicetechniker bei PAARI
Die Produktvielfallt Straßenfahrzeugwaagen, Versandautomation und Yardmanagement macht meine Arbeit so interessant. Dank flexibler Arbeitszeiten kann ich Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
Jennifer Fichtner
Marketing Manager bei PAARI